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通知:全国职业资格与职称全面打通,增设正高级工程师。

时间:2019-03-06 13:06 来源: 作者: 点击:

通知:全国职业资格与职称全面打通,增设正高级工程师。_1


2019年2月1日,人力资源社会保障部、工业和信息化部联合发布《关于深化工程技术人才职称制度改革的指导意见》,以下重要政策,建筑业朋友应予以关注!


包子姐总结主要内容包括


1.增设正高级工程师。高级职称分设副高级和正高级,初级职称分设员级和助理级。员级、助理级、中级、副高级和正高级职称名称依次为技术员、助理工程师、工程师、高级工程师和正高级工程师。


2.实现职称制度与职业资格制度有效衔接。工程技术领域实行职业资格考试的专业,不再开展相应层级的职称评审。


工程技术人才取得的工程领域职业资格,可对应相应层级的职称,并可作为申报高一级职称的条件。


职业资格分级设置的,其初级(二级)、中级(一级)、高级分别对应职称的初级、中级、高级,未分级设置的一般对应中级职称,国家另有规定的除外。


3.工程技术人才各层级职称分别与事业单位专业技术岗位等级相对应。


正高级对应专业技术岗位一至四级,副高级对应专业技术岗位五至七级,中级对应专业技术岗位八至十级,助理级对应专业技术岗位十一至十二级,员级对应专业技术岗位十三级。


工程职称

对应专业技术岗位

初级职称(员级):技术员

专业技术岗位十三级

初级职称(助理级):助理工程师

专业技术岗位十一至十二级

(二建建造师直接对应)

中级职称:工程师

专业技术岗位八至十级

(一建建造师直接对应)

高级职称(副高级):高级工程师

专业技术岗位五至七级

高级职称(正高级):正高级工程师(文件新增)

专业技术岗位一至四级


4.坚持科学评价。
以职业分类为基础,以品德、能力、业绩为导向,分类制定评价标准,破除唯学历、唯资历、唯论文、唯奖项倾向,突出技术性、实践性和创新性,鼓励工程技术人才多出原创性高水平成果。


5.外语和计算机应用能力不作统一要求,由用人单位或评审机构根据需要自主确定。


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总体来说,二级建造师可以直接认定为助理工程师职称,一级建造师可以直接认定为工程师职称,并可作为申报高一级职称的条件。


整个建筑行业都在向更规范和有序的方向发展,国家也在鼓励持证上岗,也为有证的高素质人员提供更好的环境和更多的机会。


近些年来部分省份对于建造师的职称认定甚至提供了更好的环境,如河南一级建造师可以直接考核认定高级工程师。


2月份河南发布政策,14类工程证书课直接考核认定高工


1、破除论资排辈痼疾,对业绩特别突出的专业技术人才、引进的高层次人才、急需紧缺人才,畅通职称评聘绿色通道。


2、工程系列14项注册类职业资格,可直接考核认定高级工程师。


14项注册类职业资格分别是:

注册造价工程师

一级注册建造师

一级注册建筑师

注册安全工程师(据豫人社办116号文件,包含一级消防工程师)

注册城市规划师

一级注册结构工程师

注册土木工程师

注册公用设备工程师

注册化工工程师

注册电气工程师

注册环保工程师

注册环评工程师

注册测绘工程师

注册监理工程师


3、对工程系列专业技术人员,重点考察掌握必备专业理论知识,解决工程技术难题、技术创造发明、技术推广应用、工程项目设计、施工与管理等实际能力和业绩。

4、解决重大工程技术难题、在经济社会各项事业发展中做出重大贡献的专业技术人员,可以直接申报高级职称。


5、网上申报、电子证书:逐步实现网上申报、网上审核、网上评审。加强职称证书管理,加快推行电子证书。


6、破除唯学历倾向。对参加工作后取得的非全日制学历,不再限定取得的时间。


7、破除唯论文倾向。探索以工程方案、设计文件、技术工作总结等成果形式替代论文要求,不再将论文作为评价应用型人才的限制性条件。


8、不再将职称外语作为我省职称申报评审的必备条件.


9、打破户籍、地域制约:凡在河南工作的专业技术人员均可参加河南省职称评审。


10、下放职称评审权限。对开展自主评审的单位,政府不再审批评审结果、制发任职文件、办理资格证书。


11、对学术造假,一票否决。对通过弄虚作假、暗箱操作等违纪违规行为取得的职称,一律予以撤销。


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